Ein Buch von Susanne Kretschmann und Peter Krampitz
Jedes Projekt beginnt mit einem großen Traum! Aber das Know-how entscheidet letztendlich über einen erfolgreichen Abschluss.
Jahrzehntelange Erfahrung mit den Management-Methoden Lean, Change und Agile sind in die Konzeption des Projekt-Tagebuches eingeflossen und wurden so aufbereitet, dass Sie das Wissen daraus sofort praktisch anwenden und davon profitieren können.
Mit dem Projekt-Tagebuch
Bonusmaterial: Visualisieren Sie Ihre Ziele und vertiefen Sie Ihre Lernerfahrung mit drei Hypnosen zum Download!
Methoden-Mix für das Projekt-Tagebuch [Auszug]
Projekte managen – in Zeiten von Instant Messaging ist das dazu notwendige betriebswirtschaftliche Wissen EliteWissen. Unzählige Bücher sind zu diesen Themen am Markt erhältlich, doch nur wenige eignen sich für Projektlaien, weil sie schlicht zu kompliziert sind. In der Regel wird zwar der theoretische Überbau vermittelt, wohingegen die Anwendung des Gelernten im Projektalltag einer Transferleistung bedarf, die der Laie nicht leisten kann, da ihm sowohl das Wissen dafür als auch die praktische Erfahrung fehlen.
Agile [mit Scrum], Lean- und Change-Management – als dynamisches Management schmaler Ressourcen im stetigen Wandel – bilden diesbezüglich eine Ausnahme und stellen das Kernkonzept des Projekt-Tagebuches dar. Relevante Elemente sind in den praktischen Teil eingeflossen, damit Ihr Projekt davon profitiert. Sie bilden den roten Faden für Ihre tägliche Projektarbeit und transportieren auf diese Weise nicht nur das theoretische Wissen, welches Sie für Ihr persönliches Projekt-Management brauchen, sondern leiten Sie auch in der praktischen Umsetzung an.
Agile Management-Methoden: Scrum [Auszug]
Agile ManagementMethoden verabschieden sich von einer rationalen Planungslogik und kommen unter anderem in Bereichen zum Einsatz, die von einer hohen Unsicherheit geprägt sind.
Ihr großer Vorteil ist die Möglichkeit, flexibel auf Veränderungen reagieren und ein Projekt jederzeit anzupassen und somit weiter optimieren zu können.
Lean- und Change-Management sind aufgrund ihrer ideologischen Nähe eine ideale Ergänzung zu Agile. Die Erkenntnisse daraus und die komplexeren Anforderungen des digitalen Lebens beschleunigen die rasante Verbreitung von agilen Management-Methoden wie Scrum.
Im Jahre 2001 wurde von damals 17 verwegenen SoftwareEntwicklern das „Agile Manifesto“ verfasst, welches die ProjektManagementMethodik zunächst in der SoftwareEntwicklung revolutionieren sollte. Zwölf Prinzipien wurden veröffen tlicht, von denen folgende vier maßgeblich in die Entwicklung von Scrum einge flossen sind:
⇒ Funktionierende Software ist wichtiger als umfassende Dokumentation.
⇒ Zusammenarbeit mit dem Kunden ist wichtiger als Vertragsverhandlungen.
⇒ Reagieren auf Veränderung ist wichtiger als das Befolgen eines Plans.
⇒ Individuen und Interaktionen sind wichtiger als Prozesse und Werkzeuge.
Ressourcen-Dynamik [Auszug]
Um die Projektkomplexität zu vereinfachen, haben wir uns entschieden, Ihnen mit dem ProjektTagebuch die Möglichkeit zu geben, die Ressourcen Zeit, Geld und Kreativität zu managen. Sie werden lernen, diese elementaren Bausteine Ihrer Projektphilosophie in ein für Sie stimmiges Gleichgewicht zu bringen und gleichzeitig den Überblick darüber zu behalten.
Das aus Zeit, Geld und Kreativität entstehende Spannungsfeld ist unglaublich flexibel. Durch die Veränderung der drei Parameter kann – ganz im Sinne des Lean-Managements – ein kleines Budget mit einem mehr an Projektzeit und Fantasie erheblich kompensiert werden.
Ressourcen sind untrennbar miteinander verbunden.
Mit viel Zeit und einem hohen Anteil an Kreativität schaffen Sie Ihr Projekt auch mit einem kleinen Budget.